Accueil, orientation et accompagnement vers l'emploi

L'équipe d'Agiremploi effectue un travail spécifique d'accompagnement vers l'emploi. A partir d'un bilan personnalisé sur le parcours professionnel et les compétences de chacun, une démarche individualisée est proposée.

 

 

Nos services gratuits et individualisés pour votre recherche d'emploi

Agiremploi mobilise ses équipes et son savoir-faire pour vous accompagner dans vos recherches :

  • Orientation et conseil en évolution professionnelle
  • Appui à l'élaboration du projet professionnel
  • Ateliers de recherche d'emploi : profilage des offres, ateliers-CV, recherches Internet, réunions d'information, etc...
  • Atelier numérique
  • Coaching emploi, gestion du stress, simulations de rendez-vous, mise en situation pour tester les compétences.
  • Information/conseils sur la VAE
  • Information conseil sur la création d'activité.

 Un acteur de l'insertion

RSA

Le Revenu de Solidarité Active (RSA)

assure aux personnes sans ressources ou disposant de faibles ressources un niveau minimum de revenu variable selon la composition du foyer. C’est également un droit à un accompagnement.

La Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA) gère le calcul et le versement de l’allocation ; le Conseil Départemental gère l’accompagnement.

Vous êtes bénéficiaire du RSA ?

Un accompagnement renforcé à l’Emploi est proposé à AGIREMPLOI. Le Parcours Emploi Renforcé (PER) est destiné à des personnes, inscrites ou non à Pôle Emploi, qui souhaitent aller vers l’emploi mais qui ont besoin d’un accompagnement pour lever certaines difficultés (formation, français, organisation familiale…)

Vous pouvez aller sur le site de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) – http://www.caf.fr/  et faire une simulation pour savoir si vous relevez du dispositif RSA

 

 

DYNAMI'C EMPLOI Bassin Grenoblois et Nord Isère

Objectifs

  • Identifier et valoriser ses atouts et ses compétences
  • Développer son autonomie dans la recherche d’emploi et consolider ses outils et techniques : CV, réseau professionnel, autonomie numérique.
  • Reprendre confiance en soi, apprendre à gérer son stress, se préparer pour rencontrer des entreprises qui recrutent et améliorer ses performances pour les entretiens d'embauche.

 

Contenu et déroulement

 

  • L’action est composée de différents ateliers alternant des
    séances collectives et des temps individuels mobilisés en fonction des besoins de la personne
  • Session de 3 mois avec entrées et sorties permanentes.
  • Le prescripteur reste référent.

 

 

 

LES ATELIERS PROPOSES :

« Identifier ses compétences »
Analyse et inventaire des compétences pour construire un projet professionnel conhérent et réaliste avec le marché du travail.

« Utiliser et mobiliser le numérique »
 Evaluer son autonomie numérique et la développer (vie sociale et professionnelle.)

« Techniques de recherche d’emploi / Elargir ses choix " 
Lecture du marché du travail, ciblage d'offres d'emploi, préparation aux entretiens d'embauche, appui à la recherche d'emploi.

«Lien avec les entreprises »
Rencontres  thématiques avec des responsables RH, immersions en
entreprises, enquêtes et recherche d’information sur le marché de l’emploi…

« Développement personnel »
Gestion du stress/ reprendre confiance en soi, remobilisation cognitive, communication interpersonnelle, valorisation de ses qualités et compétences…

 

Publics concernés et prérequis

Allocataires du RSA volontaires pour s'engager dans un parcours d'insertion socio-professionnelle

Savoir lire et écrire le français.

Etre accompagné par un référent PLIE-RSA, un référent Pôle Emploi, une assistante sociale dans le cadre d'un parcours santé social - insertion.

Modalités  de prescription et de suivi

  • Inscription par le réferent de parcours à partir d'une fiche de prescription .
  • Entretien tripartite  Agiremploi / Bénéficiaire / Référent PER / PLIE- RSA ou référent Pôle Emploi ou assistante sociale
  • Evaluation de vos besoins et positionnement sur les différents modules
  • Engagement par la signature d’un contrat d’objectifs
  • Validation des étapes mobilisées / Entretiens individuels / Préconisation
  • Un livret d’accompagnement.
  • Un bilan en fin de session 

Contact :

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LE PLIE

Un accompagnement renforcé

Le PLIE propose un accompagnement renforcé, avec un référent PLIE identifié, garant de
la cohérence du parcours des personnes, en partenariat avec les autres
professionnels (Pôle Emploi, travailleurs sociaux…) Il permet l’accès à des
actions adaptées : Le référent PLIE travaille avec la personne à la mise
en place des différentes étapes (actions de droit commun existantes ou actions
innovantes) nécessaires à la construction de son projet professionnel.

Des conventions adaptées

Le PLIE conventionne avec certains organismes (organismes de formation, structures d’insertion par l’activité économique…) pour leur permettre d’adapter leurs prestations en fonction de l’objectif visé pour le bénéficiaire et en lien régulier avec le référent PLIE (ex : temps de bilan renforcé, accès à de la formation complémentaire…).

Renforcer les partenariats

Le chargé relations entreprises PLIE travaille au renforcement du partenariat avec le monde de l’entreprise et les organisations professionnelles pour faciliter l’accès à l’emploi des publics du PLIE (ex : méthodologie d’une action de tutorat, accompagnement par le référent PLIE durant les six premiers mois d’activité pour assurer le maintien dans l’emploi..)