Formation en alternance : pas que des avantages ?

L’alternance est très convoitée par les étudiants venant d’obtenir leur bac, mais également ceux qui sont déjà à des niveaux supérieurs ou sont déjà dans le salariat. Si on parle souvent des attraits des formations en alternance, on fait souvent fi de ses inconvénients.

A lire en complément : Comprendre la conversion entre hectare, are et centiare en mètres carrés

En quoi la formation en alternance pourrait être désavantageuse ?

On parle souvent des avantages indéniables de l’alternance et elle en a plusieurs. Mais il y a également quelques points négatifs à prendre en compte. Toutefois, il convient d’ores et déjà de préciser qu’il ne s’agit en aucun cas de désavantages, mais plutôt de difficultés ou de petits désagréments. La première difficulté que l’on peut rencontrer dans le cadre d’une alternance, c’est surtout son rythme. Et il ne faut pas avoir peur de le dire, le rythme est intensif en alternance.

Mais à bien y regarder de plus près, ce rythme intensif n’est rien face au rythme imposé dans les écoles élitistes où l’on parle de suicide et de burn-out des étudiants. L’alternance est l’école de la vie, il faut y apprendre à gérer son temps, s’organiser et gérer son stress. Le fait est qu’en tant qu’alternant, vous devez absolument réussir dans les deux camps : dans la formation et dans l’entreprise.

A lire également : Les nombreux bénéfices des formations en entreprise pour les salariés et les sociétés

Il est difficile de trouver une entreprise

Là, la difficulté de trouver une alternance est bien réelle, mais il ne faut pas généraliser non plus. Les entreprises ne sont certes pas nombreuses à être enclines à recruter des alternants. Il faut les comprendre, le recrutement d’un alternant est coûteux pour une entreprise. Toutefois, l’alternance peut également être vue par les entreprises comme une formule gagnant-gagnant. A l’issue de l’alternance, elles ont sous la main un salarié formé et dont l’expérience ne laisse pas à désirer.

Il y a bien sûr une parade à cette difficulté pour trouver une alternance. Il s’agit de s’inscrire à une formation dans une école supérieure de formation comme ESUP qui est en partenariat avec plusieurs entreprises. Décathlon, DHL, SNCF, Castorama…plus de 350 entreprises sont en partenariat avec ESUP l’Ecolemploi. A titre de précision, ESUP est une École Supérieure de Commerce et de Management où vous pouvez suivre des formations dans les métiers les plus porteurs.

Comment être sûr de trouver une alternance ?

Les avantages de l’alternance sont nombreux. De toutes les formations, l’alternance est considérée comme la plus professionnalisante. Effectivement, ce mode d’apprentissage permet d’allier en même temps les cours théoriques en formation et la pratique en entreprise. Par ailleurs, quel que soit le diplôme après bac que vous visez, vous pouvez le décrocher en alternance.

Du BTS en passant par le DUT et la Licence jusqu’au Master Pro…ces diplômes peuvent être accessibles via une formation en alternance. Mais encore faut-il trouver une entreprise qui accepte ce mode de recrutement. Avec ESUP, vous avez déjà le choix entre 350 entreprises partenaires. Toutefois, il est essentiel de garder en tête que les entreprises ne recrutent pas tous les étudiants. Pour être sûr de trouver une alternance, il faut s’assurer de se former dans une filière répondant aux besoins des entreprises.

Les contraintes de l’alternance sur le plan financier et temporel

L’alternance présente aussi des contraintes sur le plan financier et temporel. Effectivement, les étudiants en alternance sont tenus de travailler en entreprise pendant une période donnée chaque semaine. Cette obligation réduit considérablement leur temps libre pour les loisirs ou tout simplement pour se consacrer à leurs études.

Il faut souligner que la rémunération lors d’une formation en alternance est souvent inférieure au salaire minimum conventionnel. Les employeurs préfèrent recruter des apprentis afin de bénéficier d’aides financières du gouvernement pour financer leur formation.

Pensez bien à ces contraintes avant de vous engager dans une formation en alternance. Certains établissements comme ESUP proposent des solutions adaptées aux besoins spécifiques des étudiants en alternance, telles qu’une aide à la recherche d’hébergement ou encore un accompagnement personnalisé visant à faciliter le passage entre l’école et l’entreprise.

La formation en alternance offre bien plus qu’un simple diplôme. Elle permet aussi aux apprenants de découvrir concrètement leur futur métier et d’apprendre directement auprès des professionnels du secteur concerné. Elle nécessite aussi un engagement total tant financier que personnel, mais peut-être vaut-il mieux cela plutôt qu’un endettement inconsidéré ?

Les différences de qualité de formation entre les centres de formation et les entreprises d’accueil

Une autre question se pose à propos de l’alternance : la qualité de la formation dispensée en entreprise. Les centres de formation sont souvent expérimentés et reconnus pour leur qualité d’enseignement, mais qu’en est-il des entreprises qui accueillent les étudiants en alternance ?

Il existe une réelle disparité entre les entreprises quant à leur capacité à former efficacement leurs apprentis. Certaines allouent peu ou pas du tout de temps pour encadrer et guider leurs stagiaires, tandis que d’autres investissent beaucoup dans leur formation professionnelle. En général, ce sont les grandes structures qui ont une culture plus forte du mentoring et assurent un environnement de travail favorable à l’apprentissage.

Vous devez bien choisir leur entreprise d’accueil afin d’éviter des mauvaises surprises au cours de leur formation. Pour cela, vous devez utiliser votre réseau professionnel.

En cas de non-respect des attentes concernant votre formation professionnelle, n’hésitez pas à remonter cette information auprès des responsables pédagogiques au sein du centre de formation. Votre avenir professionnel dépendra grandement des connaissances acquises durant cette période décisive !